88,55 -0,00
74,30 -0,00 
В Тверской области у соискателей на рынке труда снижается оптимизм
Тверская обл.
17 Сентября 2015
По итогам третьего квартала 2015 года в Тверской области труднее всего было найти работу специалистам из области продаж, информационных технологий и производства. Также наибольшие сложности испытывают представители сферы искусства и масс-медиа, высшего менеджмента, безопасности, а также юристы, сообщает «Русская планета» со ссылкой на компанию в сфере интернет-рекрутмента HeadHunter.
Год назад более половины соискателей были уверены, что трудоустроятся в течение трех месяцев. На текущий момент этой же точки зрения придерживаются всего 23% опрошенных. А вот процент тех, кто уверен, что точно не выйдет на новое место в ближайшее время, вырос за год практически в 2 раза, до 20%.
По данным компании, основной причиной смены места работы у тверичан остается увольнение по собственному желанию (63%). Продолжает снижаться и оптимизм тверичан относительно трудоустройства в ближайшей перспективе.
Кроме того, в регионе продолжает расти доля тех, для кого трудоустройство становится критичным для поддержания жизнедеятельности семьи.
Трудовых мигрантов на территории Верхневолжья, по сравнению с прошлым годом, стало практически вдвое меньше — их число сократилось на 45%. По мнению экспертов, на уменьшение числа мигрантов повлияла сложная экономическая ситуация в стране и ужесточение законодательства. В частности, это изменение порядка приобретения патента на работу. Кроме того, каждый мигрант должен ежемесячно уплачивать налог на доходы физических лиц: для Тверской области сумма составляет 3 тысячи рублей.
На настоящий момент в регионе зарегистрировано 15 тысяч трудовых мигрантов из Узбекистана, Таджикистана и других стран. В основном, иностранцы работают в строительстве, сельском хозяйстве, на предприятиях по деревообработке. По информации интернет-издания, в последнее время состав прибывающих в регион иностранных граждан изменился качественно: на работу приезжают только те, кто точно знает, что устроится к определенному работодателю.
Впрочем, есть и те, кто по-прежнему нарушает миграционное законодательство. За полгода в регионе зафиксировано более 3 тысяч административных правонарушений. Чаще всего это нарушения правила въезда и режима пребывания в стране.
Год назад более половины соискателей были уверены, что трудоустроятся в течение трех месяцев. На текущий момент этой же точки зрения придерживаются всего 23% опрошенных. А вот процент тех, кто уверен, что точно не выйдет на новое место в ближайшее время, вырос за год практически в 2 раза, до 20%.
По данным компании, основной причиной смены места работы у тверичан остается увольнение по собственному желанию (63%). Продолжает снижаться и оптимизм тверичан относительно трудоустройства в ближайшей перспективе.
Кроме того, в регионе продолжает расти доля тех, для кого трудоустройство становится критичным для поддержания жизнедеятельности семьи.
Трудовых мигрантов на территории Верхневолжья, по сравнению с прошлым годом, стало практически вдвое меньше — их число сократилось на 45%. По мнению экспертов, на уменьшение числа мигрантов повлияла сложная экономическая ситуация в стране и ужесточение законодательства. В частности, это изменение порядка приобретения патента на работу. Кроме того, каждый мигрант должен ежемесячно уплачивать налог на доходы физических лиц: для Тверской области сумма составляет 3 тысячи рублей.
На настоящий момент в регионе зарегистрировано 15 тысяч трудовых мигрантов из Узбекистана, Таджикистана и других стран. В основном, иностранцы работают в строительстве, сельском хозяйстве, на предприятиях по деревообработке. По информации интернет-издания, в последнее время состав прибывающих в регион иностранных граждан изменился качественно: на работу приезжают только те, кто точно знает, что устроится к определенному работодателю.
Впрочем, есть и те, кто по-прежнему нарушает миграционное законодательство. За полгода в регионе зафиксировано более 3 тысяч административных правонарушений. Чаще всего это нарушения правила въезда и режима пребывания в стране.
Комментарии
