Московские врачи потренируются на актерах

По словам мэра, количество врачей и медицинского персонала в Москве насчитывает десятки тысяч. «Они обязаны проходить постоянное повышение квалификации, подтверждение своих знаний, умений. Более того, с учетом того, что ежегодно приходят новые технологии, новое оборудование, они должны и повышать свою квалификацию. И этот центр как раз поможет это сделать», — сказал Собянин.

Он подчеркнул, что мощность этого центра по подготовке специалистов будет достигать 20 тысяч человек в год.

В образовательном процессе будут заняты профессиональные артисты московских театров и студентов театральных вузов. Для них разработаны специальные сценарии поведения, имитирующие различные заболевания, а также манеры общения с доктором. Это позволит обучить врачей не только профессиональным навыкам, но и правильному поведению с пациентами в различных ситуациях.

Мэр отметил, что использование симуляционных ценров, оборудованныхроботами-тренажерами, имитирующими функции человеческого организма, является одним из наиболее эффективных и быстро развивающихся направлений подготовки и повышения квалификации врачей и другого медицинского персонала.

«Сегодня московские поликлиники и больницы оснащены первоклассным оборудованием. В Москве работают талантливые и опытные врачи и медицинские сестры. Но, как известно, медицинские технологии развиваются с очень большой скоростью. Поэтому городу необходим мощный современный учебный центр повышения квалификации врачей. Это позволит в кратчайшие сроки обучать новым методам лечения максимально большое количество врачей и медперсонала», — сказал Сергей Собянин.

По словам Сергея Собянина, создание городского симуляционного центра потребовало трех лет напряженной работы, но дело того стоило.

Он не имеет аналогов в России и СНГ. А по многим параметрам является лучшим в Европе.

В симуляционном центре созданы условия для проведения полного комплекса учебных программ — от теоретических и симуляционных до практических.

В центре созданы следующие отделения:

• акушерства и гинекологии с родовым залом;
• неонатологии;
• ортопедии и травматологии;
• лапароскопической и роботической хирургии;
• хирургии головы и шеи;
• урологии и андрологии;
• инструментальной и эндоскопической диагностики;
• реанимации и интенсивной терапии;
• анестезиологии;
• операционные;
• отделения «стандартизированных пациентов»;
• отделения по обучению среднего медицинского персонала;
• отделения «медицины катастроф».

Симуляционный центр оснащен комплексом симуляторов высшего уровня реалистичности, современными манекенами-имитаторами, электронными фантомами, интерактивным медицинским оборудованием и мебелью.

Компьютеризированная система мониторинга позволяет записывать учебный процесс и анализировать действия как отдельных специалистов, так и всей медицинской бригады.

Расположение Симуляционного центра в городской больнице позволит совмещать обучение на тренажерах с непосредственной работой с пациентами.

Сотрудники Симуляционного центра прошли обучение в Германии. В настоящее время разработаны и готовы к использованию более 20 программ повышения квалификации, учебно-методические пособия по 70 симуляционным модулям. При этом впервые разработаны и внедрены симуляционные программы обучения по нейрохирургии, офтальмологии, робот-ассистированной хирургии, оториноларингологии.

Преподавать в центре будут ведущие специалисты здравоохранения Москвы, профессора медицинских вузов, специалисты-практики. Планируется приглашение зарубежных специалистов.

Обучение и повышение квалификации в центре будут проходить ординаторы, интерны медицинских вузов, аспиранты, врачи-специалисты и средний медицинский персонал городских больниц и поликлиник, а также сотрудники экстренных служб — пожарные, спасатели, полицейские, и специалисты по уходу за престарелыми.

Кроме того, на базе Симуляционного центра планируется проводить оценку профессиональной компетентности в рамках сертификации и аккредитации медицинских работников.

На первом этапе возможности симуляционного центра позволят организовать повышение квалификации до 7,2 тысяч врачей и медицинских сестер в год. В дальнейшем пропускная способность центра будет расширена до 20 тысяч специалистов в год.